Performans değerlendirme yöntemleri nelerdir? Bu yöntemlerden bazıları şunlardır: Basit Sıralama Yöntemi. Bu yöntemde, tüm çalışanlar rastgele sıralanır. … Çiftler Arası Karşılaştırma Yöntemi. … Grafik Derecelendirme Ölçekleri. … Davranışa Dayalı Derecelendirme Ölçekleri. … 3. Davranış Gözlem Ölçekleri. … Kritik Olay Yöntemi. … Ağırlıklı Kontrol Listesi. … Hedeflere Göre Yönetim.Daha Fazla Makale…•24 Ekim 2021 Değerlendirme türleri nelerdir? 1.6. AMACA GÖRE DEĞERLENDİRME TÜRLERİ: Amaca göre değerlendirme beş kategoriye ayrılır: tanıma ve yerleştirme, tasarım ve eğitim, değerlendirme, rehberlik ve program değerlendirmesi. Performans kriterleri türleri nelerdir? Örgütsel performansın ölçülmesinde kullanılacak ölçütleri yedi ana başlık altında sınıflandırabiliriz. Bunlar; • Kalite, • Verimlilik, • Kârlılık, • Maliyet,…
Yorum Bırak